22/05/2013

Valeurs et Vision

 

Notre Vision

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Nous pensons, chez DRH-PME, que les PME et les TPE devraient pouvoir bénéficier d'un "vrai" Directeur des Ressources Humaines pour assurer leur croissance, et renforcer leur rentabilité, et motiver leurs collaborateurs et se prémunir de tous les risques légaux et règlementaires.

 

Nous pensons aussi que trop de dirigeants de PME et TPE consacrent trop de temps à la gestion de  leurs ressources humaines au détriment du développement de leur société, de l’augmentation de  leur portefeuille de clients, des bonnes relations avec leurs fournisseurs et de la qualité de leurs produits et services.  

 

Notre vision à long terme est que toutes les TPE et les PME devraient s’adjoindre les services d’un DRH expérimenté à temps partagé et au niveau répondant exactement aux besoins de leurs ressources humaines et aux contraintes de temps de leurs dirigeants. 

 

Ce DRH à temps partagé devra être souple, pragmatique, concret, orienté actions et simplicité, et agir rapidement et avec toute la créativité nécessaire pour adapter ses expériences de tous les process RH à la taille de l’entreprise de son client. Il agira comme le bras droit du dirigeant, comme le coach en matière RH des managers et sera à l’écoute de l’entièreté du personnel.  

 

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Nos Valeurs

    • Pragmatisme acharné
    • Simplicité et rapidité
    • Honnêteté et intégrité
    • Rentabilité pour le client
    • Foi inébranlable dans l’amélioration des résultats de l’entreprise par le développement du capital humain

 

 

 

 

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